Nejenom při obchodním jednání, ale i při žádosti o zvýšení platu se lidé dopouštějí jedné zásadní chyby – nespecifikují svůj požadavek. A protože žádost o zvýšení platu je jakým si vyjednáváním, je nutné nezapomínat na tuto zkušenost!
Většina šéfů jsou typický pragmatici, což znamená, že to jsou lidí s tahem na branku, struční jasný a vždy vše řeknou přímo. Proto pokud svůj požadavek o zvýšení platu budete jen naznačovat, tak to nepochopí. Když ze sebe budete dělat ubožátko, tak se s vámi nebudou chtít bavit. Pragmatik potřebuje vedle sebe zdravého partnera, aby se s ním dal do vyjednávání. Jemu vaší žádost musíte doslova „oflákat o hubu“, aby si uvědomil, že po něm něco chcete.
Nejasnou žádostí se stavíte do nevýhodné pozice. Váš šéf to nepochopí a vy mu tím vlastně v jeho řeči říkáte, že o tom, že o zvýšení platu ani vy sám nejste přesvědčen.
Musíte být přímý a konkrétní: „Podle rostoucích výsledků firmy o 20% za poslední půl rok, na kterých jsem se jednoznačně podílel, jsem přesvědčen, že navýšení základního platu o 5.000,- Kč je odpovídající.“
Je dobré i dodat, co zvýšení platu přinese firmě v následujících měsících a jaké dopady to bude mít na úspory: „Podle tohoto co jsem si spočítal, mým profesionálním přístupem jsem získal 5 nových zákazníků, kteří firmě zvýšili tržby o 2 miliony ročně. Dále moje online marketingové řešení zápisem naší firmy na portál www.lopin.cz, nám za rok ušetřilo o 40% náklady na dopravu a 60% času každého obchodníka, který mohl místo cestování pracovat na získávání nového klienta.“
A jako každý obchodník i váš nadřízený bude smlouvat, proto požádejte hned na začátku o dvojnásobek částky. Prostě se připravíte na vyjednávání a vaše BATNA (to až v jiném dílu) bude připravena dosáhnout toho, co jste skutečně požadovali.
Než tedy půjdete ke svému šéfovy, odpovězte si na tyto otázky:
- O jak velké zvýšení platu jdete žádat?
- Jak si své zvýšení obhájíte v jasně definovaných číslech, aby suma, o kterou si řeknete, byla v celkovém zisku a úsporách zanedbatelná?
V příštím díle se podíváme na to, jak se správně připravit na takto těžké vyjednávání.